为切实提高我院学生的简历设计、制作能力，帮助学生提高职业素质和求职能力，提升学生就业竞争力,根据《关于举行学校第六届“职在必得”简历大赛的通知》（湘工美就字〔2021〕12号）文件精神，结合我院实际情况，现就我院举行第六届简历大赛的相关事项通知如下：
一、组织机构
学院高度重视此次简历大赛，特成立简历大赛领导小组，协调学院工作，指导简历制作及比赛的评审工作。
组 长：郭龙华、燕晓山
副组长：杨乐乐、刘杨
成 员：匡惊竹、汪雅婷、候乾、徐萍、张怡萱、姚梦涵
工作人员：学生助理
二、参赛对象
以2019级学生为主，其他年级学生亦可参加。
三、大赛时间
2021年11月10日—2021年11月23日
四、大赛流程
（一）11月10日-11月17日 活动前期宣传
1.各班级组织班会，广泛发动、宣传推广本次简历设计大赛；
2.学院通过就业网、就业创业云服务平台、海报、横幅等多途径宣传。
（二）11月15日-18日 简历特训讲座
学院邀请校内外专家对学生进行简历特训，帮助学生找准自己的定位，为本年学院招聘活动做准备。
（三）11月17日-11月23日 学院初赛
1.评审重点为学生的总结概括能力、语言文字表达能力、简历设计制作能力等综合能力。
2.报送与汇总。以班级为单位，并于11月17日前报送至学生工作办公室匡老师。
3.评比与上报。11月17日至11月23日期间，学院组织教师对参赛作品进行打分；评选出院级优秀作品上报至学校参加校级比赛（名额约占学院毕业年级总作品数的6%）。
（四）11月30日前 优秀简历巡展
学院对获奖作品通过学院官网、微信公众号进行动态展示。
五、奖励办法
1、学院作品竞赛奖：分设一、二、三等奖，其中一等奖3名（200元奖金+证书），二等奖6名（150元奖金+证书），三等奖10名（100元奖金+证书）,优秀奖若干（证书）。
2、学院优秀组织奖：评选1-2个班级为优秀组织奖，每个班级300元奖金。
六、活动要求
（一）参赛要求
参赛者必须在规定的时间范围内上交作品，否则视为弃权。
（二）作品要求
1.参赛简历必须自行设计制作，严禁抄袭；
2.可以中英文版（不强制要求）；
3.简历信息必须真实有效；
4.内容：要求内容完整、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，充分体现专业特色，展现个性魅力，能吸引用人单位的注意；
5.作品类型：作品主要以图片、PDF、word文档格式为主。
（三）评分标准
序号 |
评分内容 |
具体要点 |
分值 |
备注 |
1 |
外观设计 （25分） |
版面设计（有封面、有正文，内容简洁大 方，便于阅读，文字适中，重点标示明显） |
10分 |
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创意创新 |
5分 |
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篇幅适中（正文三页以内为宜，内容简明切题） |
5分 |
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图文并茂 |
5分 |
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2 |
效果与表达 （15） |
内容真实、客观、积极健康 |
5分 |
|
针对求职岗位进行条理清晰、流畅准确的表达 |
5分 |
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语言表达准确、规范，有感情色彩，用词和标点符号准确，无语法错误、错别字等 |
5分 |
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3 |
简历内容 （60分） |
求职信 |
20分 |
手写酌情加分 |
基本信息（姓名、性别、学历等与求职相 关的基本信息） |
10分 |
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实践经历（社会实践经历、社团活动、义工活动、培训等） |
10分 |
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教育背景（学习经历、成绩、外语及计算机水平等） |
5分 |
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求职意向（求职岗位、职业规划等） |
20分 |
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其他模块（所获资格证书、荣誉、奖励等） |
5分 |
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数字艺术学院
2021年11月10日
