3月29日下午2点，环艺系在学校体育馆二楼举办环境艺术设计专场招聘会。本次招聘会共有56家企业参加，其中，校友企业7家，与环艺系建立就业基地的企业12家，提供就业岗位1000多个，有400多名学生与用人单位达成初步就业意向。

环艺系领导高度重视就业创业工作，专门成立了就业创业工作领导小组。新学期伊始，召开党政联席会，专题研讨2019届毕业生专场招聘工作，专业教师、辅导员全员参与，通过向企业邀约、教师推荐等方式获得大量与环艺系专业相关的就业岗位。

招聘会现场人头攒动，同学们热情高涨。毕业生们手持精心准备的简历，翘首奔走于拥挤的人群中，有的学生驻足招聘展位前，仔细浏览招聘简章；有的学生直奔心仪的公司展位，积极进行自我推荐。用人单位针对招聘岗位就毕业生们的知识储备量、学习和工作能力等，提出了专业、社交、职业规划等问题，毕业生们大多能沉着应对，体现出了环艺系学生较扎实的专业能力与实践水平。招聘会现场还设置“咨询服务”“简历诊断”，为毕业生提供就业指导。团学干部、党员积极行动，为毕业生、用人单位提供细心服务。

“今年的招聘会与去年的不一样，现场招聘的企业多，岗位要求与我的专业很匹配，让我在选择用人单位时更加精准，目前已有四五家公司让我去面试，很快我就能找到适合自己的工作”，环艺系建筑1601班王克说，在招聘会之前，他已经通过学校就业创业云服务平台对要参加招聘会的企业进行了解，对比了不同公司的招聘简章，因此在招聘现场有针对性地投递简历，提高了应聘的成功率。“线上浏览，线下招聘，让求职者多角度地了解企业，也方便我们找到更实用的人才。”北京山乙建设有限公司代表匡经理说。

下午2点30分，副校长夏能权、创新创业教育学院院长杨丽敏到现场指导工作，对环艺系专场招聘会的成功举办表示充分肯定，并与部分用人单位交流，了解用人单位需求及我校学生在企业工作的发展情况等。夏能权副校长表示，非常欢迎用人单位到我校招揽所需要的人才，并期待能够在人才培养上加大校企合作力度。在与现场求职学生的交谈中，夏能权副校长仔细询问了他们的求职情况和遇到的困难，鼓励大家转变就业观念，积极把握就业机会，实现自己的人生价值。

此次专场招聘会不仅为毕业生们提供了大量的就业机会，而且增强了环艺系与用人单位之间的互动交流。今后，环艺系将继续加大与用人单位的联系，跟踪毕业生求职就业情况，为学生提供更高水平的就业服务。

招聘会现场

毕业生面试中

毕业生在听用人单位介绍

毕业生与用人单位交流中