6月28日至6月30日，我院副院长胡隆文带领学院各专业（方向）工学部主任、教学秘书一行赴长沙，开启了为期3天的专业调研及访企拓岗活动。

调研团队首站来到了湖南生物机电职业学院。学校植物科技学院副院长李益锋热情接待，并组织相关专业教研室主任及教师在植物科技学院会议室与我院教师进行交流研讨。双方就新形势下学生毕业设计、顶岗实习课程组织为切入点，就学院的专业设置、人才培养方案、职业技能比赛及教学管理等方面进行了深入的交流。随后，一行参观了该学院的校内实训基地。

接下来的两天里，调研团队一行人先后前往中建五局湖湘设计院、湖南美创数字科技、猿厰营造、湖南美颂上镜建筑室内设计公司、湖南建工集团工程设计院、湖南东家乐等多家企业进行专业调研、拓岗和学习。参观、学习交流过程中，胡院长首先向企业阐明了此次调研的四个目标：一是学习，学习行业企业的优秀成果和案例，特别是行业领域的新理念、新模式、新技术及新趋势；二是定位，以升格职业本科为契机，通过对行业领域内的龙头企业与优质企业的调研，描定我院设计类职业本科的专业定位和岗位定位，优化人才培养模式；三是解惑，通过龙头企业与优质企业对人员招聘的需求和期望，以市场需求为导向，为接下来我院专业设置、人才培养及课程设置等方面改革解惑答疑；四是拓岗，在新形势下，希望以多角度与各企业开展校企合作，创新人才培养模式，特别是在顶岗实习、就业创业等方面加强合作，为培养设计湘军共同努力。

中建五局湖湘设计院院长贺丽菱结合该院全产业链发展模式指出，现在学生普遍对运营和市场需求了解甚少，当前严峻形势下，人才培养要注重学生综合素质的培养，不仅要专业好，更要具备良好的沟通协调能力，与此同时，还要注重设计价值的体现。副院长高鑫、一分院院长王道君、办公室主任严佳及建筑设计师张国果等也分别从各自的角度对专业设置、人才培养、学生顶岗实习等方面提出了自己的建议。

建工集团设计院党总支书记游团辉详细介绍了该院与集团下属城建职业学院师徒制式的三阶段人才培养模式。他指出，学校在教学过程中要关注基础软件操作能力的培养，要达到精、快的水平。与此同时，设计院左院长提出，我们要时刻关注行业发展趋势，如数字化转型、全过程设计、工厂化生产等。

湖南美创数字科技有限公司创意总监李宛琪指出，设计类专业的人才培养一定不能忽视审美能力的培养，建议以该课题为着手优化课程体系，拓展学生眼界，加强团队合作，使学生在项目课题中找准自己的定位，突出自己的优势。猿厰营造创始人黄洋安建议学院在教学中要注重因材施教，树立典型，发挥榜样的力量，激发学生的学习兴趣。湖南美颂上镜建筑室内设计公司负责人王帅从学生实习、企业导师入校讲座、引企业真实项目入校等方面对我院人才培养、顶岗实习提出了有效的建议。

为期三天的调研行程，时间紧、任务重，但团队成员一致表示干货满满。不仅与相关企业初步达成校企合作意向，更为接下来的人才培养修订工作，专业建设与改革工作指明了方向。分享讨论会上，大家纷纷表示，将做好后续的调研深化、问题消化、成果转化等工作，推动学院高质量发展，为学校专升本工作贡献力量。

  调研团队在湖南生物机电职业学院植物科技学院开展交流、学习

调研团队在中建五局湖湘设计院与湖南建工集团工程设计院开展调研、交流、学习

调研团队在湖南美创数字科技、猿厰营造、湖南美颂上镜建筑室内设计公司、湖南东家乐等多家企业开展调研、交流、学习